УЧЕБНА ПРАКТИКА ПО ПРОГРАМА ЕРАЗЪМ +

Публикувано от Гергана Иванова на

             Старопрестолна професионална гимназия по икономика „ Д-р  Петър Аладжов“ изпраща учебната 2023- 2024 година с поредния успешно изпълнен проект по програма Еразъм+. Партньор  по втората част на  проект № 2023-1-BG01-KA121-VET-000137580

            –  учебна практика –  е Braga Mobility Open- организация, чиято дейност  е ориентирана към работа по проекти, свързани с професионално образование. Нейна мисия е да създава и подкрепя развиването на културни, образователни, социални и професионални контакти между хора от различните страни в Европа. Тя предлага учебна  практика за учащи се, която им  дава възможност да развият своите професионални, езикови, организационни и социални компетенции. Тя осигури работни места за провеждане на практиката на 30 ученици от 10 и 11 клас в град Брага, Португалия.

            Крайните ползватели по проекта бяха определени след селекция, включваща проверка на нивото на владеене на английски език, изготвяне на презентация на тема „Обединена Европа- единство в многообразието“  за оценяване  на компютърни и презентационни умения , тестване на икономическото мислене чрез решаване на икономически казус, интервю. Важни критерии за подбор бяха и мотивацията, ангажираността към проекта, комуникативност, качества за работа в екип.
             От м.  януари  до  м.  юни 2024  г.  ползвателите  преминаха предварителна езикова, педагогическа и културна  подготовка. В рамките на това обучение те изучаваха бизнес английски, обогатиха познанията си за Португалия, културата и традициите на страната. Запознаха се с теми,  свързани  с  автоматизацията  на  офиса, делово  общуване,  фирмена  култура  и  бизнес  кореспонденция.

           Въз  основа  на  подадените  автобиографии  и  мотивационни  писма  от  ползвателите, приемащата  организация – Braga Mobility Open  им осигури  най-подходящите  работни  места  за провеждане  на  практиката в 11 утвърдени фирми в областта на търговията, фирменото и счетоводно обслужване, данъчно консултиране,  стоков контрол, поддържане на БД, информационните технологии и образователните услуги, управление на човешките ресурси, одит, икономически проучвания, изготвяне на бизнес анализи. Наставниците във фирмените офиси подпомагаха  работата  на  учениците  и  изразиха  своето  задоволство  от старанието и прецизността, проявени от ползвателите по време на практиката. Ежедневните  задължения  на  работното  място допринесоха  за  развитието  на  уменията на учениците за  работа  в  екип,  за  придобиването  на  трудови  навици,  проявяване  на  инициативност, отговорност, умения за правилно разпределяне на времето и определяне на приоритети. Партньорите от приемащата организация  отчетоха  постиженията  на  участниците  и  валидираха  успешно проведената  практика.  Получените  сертификати  и  документът Europass  –  мобилност предоставя информация за придобитите от учениците умения и компетенции. СПГИ използва и документа ECVET, с който учениците могат в бъдеще да си осигурят трансфер на придобити знания и умения.Всички участници обогатиха професионалното си портфолио и с препоръки от своите работодатели.

      След мобилността всички участвали ученици презентираха пред своите съученици и комисия от преподаватели по професионална подготовка презентации и сайтове, представящи резултатите от своята дейност във фирмените офиси, което беше част от индивидуалното им проектно задание.

        Безспорно  е, че учениците ще запазят завинаги спомена от своето португалско лято, защото през свободното си време имаха възможност да разгледат местните забележителности и да се докоснат до традициите и културата на Португалия.

        Като резултат от проведената практика в реална бизнес среда можем да отбележим развитието на ключови професионални, личностни и етични компетенции, усъвършенстване на езиковите, компютърни умения на ползвателите чрез прилагане на теоретични знания в реални условия. Чрез реализацията на проекта спомогнахме за изграждане на европейско общество на познанието чрез насърчаване овладяването на нови знания. Осъществената мобилност можем да разглеждаме като интегрална част от квалификацията на ползвателите и успех в създаването и реализирането на проекти.

Финансирано от Европейския съюз. Изразените възгледи и мнения принадлежат изцяло на техния ( автор и не отразяват непременно възгледите и мненията на Европейския съюз или на ЦРЧР. За тях не носи отговорност нито Европейският съюз, нито предоставящият орган.

Категории: Uncategorized